Accueil

Recrutement

Procédure recrutement

Ressources documentaires

Modèles disponibles

En ligne :

Sur demande auprès du conseil statutaire :

  • >

    Délibération portant création d’un emploi permanent

  • >

    Délibération portant suppression d’un emploi permanent

  • >

    Délibération portant modification du temps de travail d’un emploi permanent TNC -10%

  • >

    Délibération portant création d’un emploi non permanent pour accroissement temporaire d'activité

  • >

    Délibération portant création d’un emploi non permanent pour accroissement saisonnier d’activité

  • >

    Délibération portant création emploi non permanent pour la réalisation d’un projet ou d’une opération identifié

  • >

    Délibération portant recrutement d’un.e vacataire

Prestations complémentaires du CDG 63

Fiches pratiques BIP

  • >

    Création d’emplois (CREEMP)

  • >

    La vacance d’emploi (VACEMP)

  • >

    Conditions d’accès à la fonction publique territoriale (CONACC)

  • >

    Conditions générales de recrutement (CONGEN)

  • >

    Le casier judiciaire : bulletin n°2 (CASJUD)

  • >

    Le contrôle des antécédents judiciaires des agents publics (COANJU)

  • >

    Age de recrutement (AGEREC)

  • >

    Agrément des agents territoriaux (AGREME)

  • >

    Assermentation (ASSERM)

  • >

    Agents contractuels : modalités de recrutement (NTIMOD)

  • >

    Recrutement dans l’emploi fonctionnel (RECFON)

  • >

    Le recrutement de personnes en situation de handicap (RECHAN)

  • >

    L’obligation d’emploi des travailleurs en situation de handicap (OBLEMP)

  • >

    Le recours à l’intérim (RECINT)

Connexion : Portail d'authentification

Si vous ne disposez pas de code d'accès à BIP, un compte administrateur doit être créé pour votre collectivité/établissement

Pour cela, rien de plus simple :

Il suffit de contacter le service Conseil statutaire par courriel juridique@cdg63.fr en précisant les coordonnées d'un·e référent·e (prénom, nom et courrier régulièrement).